ملاقات

پله پله تا ملاقات خود آ !

ملاقات

پله پله تا ملاقات خود آ !

ملاقات

سلام
هرکسی باید جایی داشته باشه که بی دغدغه حرفهای دلشرو بزنه. اینجا واسه من مصداق این است که: "هیچ آدابی و تربیتی مجو...هر چه میخواهد دل تنگت بگو"

پیام های کوتاه
محبوب ترین مطالب

بسیار اتفاق می افتد که اوقات بیکاری زیادی در خانه یا در مغازه و یا در محل کار داریم. بسیاری از افراد برای این اوقات برنامه ریزی می‌کنند ولی چون ابزار انگیزشی و کنترلی مناسبی در میان نیست در بین راه برنامه ریزی‌شان عوض می‌شود و دوباره دچار بی‌برنامگی می‌شوند.

یکی از راههای مناسب برای استفاده از این اوقات و دچار نشدن به بی‌برنامگی یادگیری از راه دور (Distance Education) است. شما در این گونه کلاسها امکان دارید همانطور که در یک کلاس معمولی در دانشگاه شرکت می‌کنید تمارین، پروژه ها و فیلم تدریس اساتید را انجام داده و مشاهده کنید. بسیاری از سایتها هستند که این دوره ها را به شما پیشنهاد می کنند که اصطلاحاً به آنها MOOC یا Massive Open Online Courses می‌گویند. یکی از بهترین سایتها Coursera است که لینک آن را در پیوندهای مفید این وبلاگ به نام کلاس‌های درس رایگان دانشگاهی می‌توانید مشاهده نمایید. 

یادتان باشد این سخن:

**** زگهواره تا گور دانش بجو**** زیرا **** علم قدرت است****

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۵ مرداد ۹۴ ، ۰۹:۵۹
از "مثلاً مهندس"

 

باز آ باز آ هر آنچه هستی باز آ ........................گر کافر و گبر و بت‌پرستی باز آ

این درگه ما درگه نومیدی نیست..................... صد بار اگر توبه شکستی باز آ

 

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ مرداد ۹۴ ، ۱۱:۱۷
از "مثلاً مهندس"

این یادداشت را حتما بخوانید!

یادداشتی از دکتر منوچهر محمدی

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۲ مرداد ۹۴ ، ۱۳:۱۷
از "مثلاً مهندس"

سازمان ما که یک سازمان دولتی است چند وقت پیش حدود 50 نفر رو استخدام کرد. خوب انتظار میرفت که وقتی نفر جدید استخدام میکنن این نفرات کارهای رو زمین مانده سازمان رو انجام بدن و باری از روی دوش سازمان بردارند. ولی این یک رویا بود. در واقع در ایران این یک رویا است که وقتی سازمان دولتی نفرات جدیدی رو استخدام میکنه و متعهد میشه که به آنها تمام مزایا و حقوق رو پرداخت کنه برای اونها واقعا کار داشته باشه و صرف ازدیاد کارمند اونها رو استخدام نکرده باشه. علی ای حال سازمان برای این نفرات نه تنها کاری نداشت بلکه اصلا کاری بهشون نداشت، ول کرده بود به امان خدا!!!!! یعنی اینکه در واقع این نفرات جدید فقط هزینه های سازمان رو بالا بردن و فعلا کاری ندارند که انجام بدن. البته این یک سر قضیه اس.

ولی مهمتر از این سر قضیه اون یکی سر قضیس که خوب، شما برای این نفرات جدید کاری ندارید، اما آیا نمی توانید برای این نفرات کار درست کنید یعنی نمیتوانید کارآفرین باشید.!!!!! کارآفرینی به این معنی است که کار جدید درست کنید یعنی به نظر من کار درست کردنی است نه بودنی. به بیان دیگر کار را باید درست کرد در اینصورت است که میتوان گفت کارآفرینی. بنابراین وقتی میتوان برای این نفرات کار درست کرد چرا این سازمان و مدیران آن این سرمایه های عظیم انسانی را هدر داده و اسراف می کنن؟!!!! جوابش واضح است. چون سوء مدیریت از بالای نظام گرفته تا پایین وجود دارد و مدیری که واقعا مدیر بوده و لایق باشد خیلی خیلی خیلی ..... خیلی کم پیدا می شود.

*** ای اهل ایمان بخورید و بیاشامید ولی اسراف نکنید.***

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۲ مرداد ۹۴ ، ۱۳:۰۷
از "مثلاً مهندس"

مطمئن باشید بیش از 90 درصد مشکلات کشور ناشی از سوء مدیریت است یعنی اکثر مدیران کشور در هر دستگاهی چه اجرایی، چه حاکمیتی و ... نه تنها به مدیریت صحیح واقف نیستند بلکه درصدد یادگیری آن هم نیستند. نتیجتاً اینکه مدیران کشور دارای جهل مرکب هستند.

***آنکس که نداند و نداند که نداند--- در جهل مرکب ابدالدهر بماند.***

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ تیر ۹۴ ، ۰۹:۲۱
از "مثلاً مهندس"

در مایکروسافت پراجکت 2010 اگر بخواهید درصد پیشرفت برنامه‌ای(Plan) و درصد پیشرفت واقعی(Actual) را همزمان محاسبه کنید دچار مشکل خواهید شد. علت این است که در مایکروسافت پراجکت اگر تاریخ شروع و پایان واقعی فعالیتی وارد شود، ستون %Complete بر اساس تاریخهای شروع و پایان واقعی آن فعالیت محاسبه می‌شود و کاری به تاریخهای شروع و پایان برنامه‌ای شما که همان baseLine است کاری ندارد. بنابراین شما نمی‌توانید درصد پیشرفت برنامه‌ای را همزمان با درصد پیشرفت واقعی که معمولاً به صورت دستی وارد می‌شود در یک ستون جداگانه به صورت خودکار(اتوماتیک) داشته باشید.

حال اگر بخواهید درصد پیشرفت برنامه‌ای را داشته باشید لازم است از قابلیت فرمول نویسی در مایکروسافت پراجکت استفاده نمایید. در اینجا کد نوشته شده برای محاسبه خودکار درصد پیشرفت برنامه‌ای بر اساس Status Date و همچنین BaseLine Start و BaseLine Finish را می‌توانید ببینید. 

* در این کد کلمه Standard نام تقویم مورد استفاده در پروژه‌ی شما است.

** عدد 480 میزان کار روزانه در تقویم مورد استفاده شما به دقیقه است. مثلاً در این تقویم در هر روز 8 ساعت کاری داریم که به دقیقه میزان 480 دقیقه می‌شود.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ تیر ۹۴ ، ۰۹:۲۶
از "مثلاً مهندس"

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۷ خرداد ۹۴ ، ۰۹:۵۳
از "مثلاً مهندس"

پیامبر اکرم (ص) فرمودند :

 

ایمان در سه چیز است: صداقت در گفتار، وفای به پیمان، ادای امانت.

 

دینداران جدی بگیرند.!!!!!!!!!!!!surprise

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۴ خرداد ۹۴ ، ۰۹:۰۱
از "مثلاً مهندس"

از تاریخ باید عبرت گرفت. الان در زمینه‌ی هسته‌ای داریم مذاکره می‌کنیم. دقت کنید که چه کسانی دارند مذاکره می‌کنند. آقای روحانی و دکتر ظریف. یعنی همان دو نفری که در زمان ریاست جمهوری آقای خاتمی مذاکره می‌کردند و آخر به چه افتضاحی کشیده شد مذاکرات و ایران مجبور شد تعلیق را بشکند. اون وقت آقای روحانی در زمان انتخابات 92 جلوی مردم می‌گه که ما تعلیق نکردیم که. آره ما تعلیق نکردیم تو راست می‌گی. ای خدا!!!!!!!!!!!!!angry

ما در این شرایط نیاز داریم که از تاریخ عبرت بگیریم. به حرفای آقای روحانی و دکتر ظریف که شاید جنبه‌ی پاک کردن گذشته‌ی خودشان را داشته باشد نمی‌گویم گوش نکنیم، گوش کنیم ولی به دیده‌ی تردید بنگریم. به هر حال آنها انسان هستند. ما (مردم) به عنوان اصلی‌ترین جزء این کشور باید بدترین احتمال‌ها را در نظر بگیریم. احتمال اینکه دوباره ما تعلیق کنیم و دیگران هیچ کاری نکنند. احتمال اینکه به بهانه‌ی توافق، اسرار نظامی ما را بدزدند، هر چند که آقایان می‌گویند اینطور نمیشود ولی نمی توان خرگوش بود و خواب خرگوشی دید. این آقایان که الان دبدبه و کبکبه‌ای برای خودشان دارند کارگزاران ما هستند و نه روسای ما. این را باید واقعاً بفهمیم.

 

به هر حال پیشینه‌ی این آقایان زیاد خوب نیست و باید بسیار هوشیار بود که خدای نکرده اگر اینها گول دشمن را خوردند ما جلوی دشمن را بگیریم. این واقعیت را جدی بگیریم.

۲ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۴ خرداد ۹۴ ، ۰۸:۴۳
از "مثلاً مهندس"

زیبا و واقعی!

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۹ خرداد ۹۴ ، ۱۲:۱۶
از "مثلاً مهندس"